湖北经济技术专修学院

就业指导

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加大服务力度，把工作落到实处是完成学生就业工作的关键
	为了加大对毕业生服务的力度，把工作落到实处，我们采取了一系列具体措施： 1、从组织机构上讲就业处是就业工作的职能处室，为了方便学生咨询，我们每天都有工作人员值班（包括节假日），随时接待来访的学生，答疑解惑。 2、每个高职二级学院都有一至两人的就业处的联络员，随时和学生沟通了解他们的情况，向他们介绍就业政策、发布就业信息，组织面试，做到与每个学生都有2种以上的联络方式（手机、QQ、家里电话、父母电话等），为了700多名学生的就业，我们与学生的联系达8000人次以上，平均每人达10次以上。 3、今年3月份以来，学校共组织大型校园“双选会”一场；二级学院和其他规模的中小型就业招聘会80余场；提供了3500个工作岗位；接待毕业生应聘2200多人次。专职就业人员带领学生去用人单位和参加招聘会200多人次。双选会会场 4、通过各种渠道联系用人单位，和我校建立长期用人合作关系的企业160家，其中包括国内外比较知名的企业如中外运、中铁集团、香港电信盈科、海虹控股、神州泰岳集团、雅顿文化创意等等。来我校招聘和由我校就业人员带领毕业生前去面试的企业有350多家。为毕业生提供了大量的就业信息和就业平台。就业处负责人几乎每天带领就业工作人员出去跑企业信息和与用人单位沟通，主要也考察用人单位保障毕业生的合法权益。 5、我校就业人员多次去市教委和其他教育机构了解、学习就业政策和劳动法规。为毕业生讲解劳动权益和注意事项，为他们安全就业提供了有力支持。 6、在国家主流媒体上大力宣传北科毕业生，提高学院和学生的知名度，利用品牌效应提高毕业生在就业市场上的认可度。 7、多渠道多方式全方位对毕业生进行就业指导

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